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企业形象宣传需要解决三个问题
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来源: 作者:米嵩 日期:08.08.18


安徽涡阳供电公司党总支书记    米嵩

 

    所谓企业形象,简言之就是一个企业的“形”在人们心目中产生的“象”。“形”即事物的客观存在,“象”即认识与印象。
    企业形象的好坏,决定着企业的前途和命运。形象好的企业,大众认可,就会得到广泛的支持,拥有良好的社会环境,其发展前景会无限光明。反之,形象差的企业,社会不认可,大众不支持,其发展必将遇到重重阻力和障碍。因此,每个企业都希望树立自己良好的社会形象。要树立形象,就必须大力宣传自己,充分展示自身优势;而要展示自己,就要把企业做的工作、取得的业绩说出来让大众知道。所以,做好企业形象宣传工作,关键在于解决好“说”的问题。

 

“必须说”

是企业宣传要解决的第一个问题

 

    良好的企业形象是由内质、外形两个方面构成的。内质体现在企业规范的业务流程、完善的管理制度,良好的激励机制,优秀的经营业绩,先进的企业文化,优质的社会服务,和谐的工作氛围以及员工良好的精神风貌等方面,这些可以统称为“软件”。企业的外形则是人们看的见的“硬件”,如现代化的办公楼,花园式的工作场所,鲜明的企业标识,甚至是高档的办公设施、交通工具等。树立企业的形象,不仅是展示企业外在的光艳,更重要的是展示企业内在的鲜活。如果说企业的“硬件”,能够看得见甚至摸得着,那么“软件”中则有太多是大众既“看不见”也“摸不着”的。你不说,大众就不知道。因此,必须说。说出来才能让社会了解,才能引发社会关注,才能最终让社会认可。
    当今社会已经进入信息时代,庞杂纷繁的信息如春风夏雨扑面而来,人们或主动、或被动,或自觉、或不自觉地接受着这些或愿意、或不愿意接受的信息,并通过大脑筛选、过滤、取舍。企业如果不主动宣传,就不会被认知,因为企业自然释放的信息,早被社会纷繁的万象淹没,“酒香不怕巷子深”的时代已经过去了。企业做得再好,不说出来,得到的结果只能是“杨家有女初长成,锁在深闺人未知”,何谈树立良好社会形象?
    实践证明,宣传是树立企业形象的最有效手段,没有宣传,就没有企业形象。我们也清楚地看到,一个没有宣传报道的企业,是沉寂的企业,如一坛死水,生存发展能力将大打折扣;而勇于展示自己的企业,则是灵动的、洋溢着生气、张扬着生命活力的企业。

 

“说什么”

是企业宣传要解决的第二个问题

 

    企业形象宣传“说”什么?既是宣传,当然要说企业自身亮点、长处,让大众了解企业的优点和优势,同时也为其他企业提供可供参考的成功管理经验。宣传的宗旨就是扬长避短。做得好,就按照做的说;做得不好,就讲打算怎么做好;哪方面做的好,就讲哪方面;擅长做什么,就讲做什么,打好特长牌,突出单科分。总之,只要能够让别人收益,只要能够传递有利于企业的信息,只要能让大众对本企业有好的看法,就是成功的。这或许就是宣传的真谛所在,也正是宣传工作的魅力所在。
    此外,要达到宣传效果,在文字上还必须进行必要的粉饰与渲染,让人们对企业产生兴趣,想了解,愿意关注。粉饰要达到引人注目、让人留心,进而使人难忘的目的。都清楚“要想知道梨子的味道,就要亲口尝一尝。”但是美味的水果很多,如果不把梨子味道独到之处大加夸赞一番,只怕大家不会有尝一尝的念头,从而与这种美味失之交臂。当然,这种粉饰与渲染,不是偏离实际、文过饰非,只是努力把亮点说亮、长处说长而已。

 

“怎么说”

是企业宣传要解决的第三个问题

 

   同样一件事,“怎么说”很关键。不同的着眼点、不同的角度、不同的立场、不同的感情色彩、不同的表述方式,所传达的思想导向,所传递的信息特征是迥然不同的。其实这个问题的答案就四个字:“体现特色”。宣传依赖于特色,没有特色的宣传,就是没有效果的宣传。每个企业,能够生存就有自己的生存发展之道,或工于产品质量,或长于优质服务,或勤于市场开拓,或善于开拓创新,这就是企业个性的东西,就是企业的特色。
    作为企业宣传工作者,要深入基层、深入一线、深入生产现场,深入管理部门,发现线索,挖掘素材,用心观察,深入思考,总结提炼出有特色、能够有效展示企业形象的宣传材料。体现特色重点在于突出一个“新”字、体现一个“深”字。
企业领导和宣传工作者必须要不断解放思想,更新观念、创新思维、拓宽思路。在宣传报道中努力突出一个“新”字:大力宣传新事物。宣传企业新思路、新理念、新措施、新成就。当然,宣传新的,并不意味抛弃老的,但宣传老事物,一定要突出新做法;宣传老形象,一定要选择新视角;宣传老人物、一定要展示新面貌;宣传老观点,一定要体现新表述。
  企业宣传报道不仅要突出“新”,还要体现一个“深”字,进行深度报道。不仅是把企业发展过程中的大事、关键决策、重大变革、成就业绩报道出来,让人们知道企业发生了什么,企业在做什么,还要表达企业在为谁做,为什么要这样做。要引发大众带思考,思考企业做法与行为和企业战略目标的关系,与社会期盼、大众所望之间的关系;思考一个措施、一个制度,效果为什么好,体现了企业怎样的管理思想和管理智慧。所以,宣传不是平铺直叙,必须要分析,总结、提炼,找出规律性的东西出来。因为凡是正确的事物总有着自然科学或人文科学规律的理论支撑。寻找规律这个过程就是挖掘。宣传工作者只有不断挖掘,才能实现高质量的宣传报道,“塑造”企业更好的“形”,树立公众心目中更好“象”。 

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