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昌吉热电搭建员工成长“高速通道”
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来源: 作者:李玲 严静 日期:08.08.18

    本网讯 通讯员 李玲  严静 报道 8月15日,昌吉热电公司“安康杯”集控运行技术比武活动经过组织发动、宣传教育、全能值班员学习准备阶段及考核评比三个阶段,在紧张有序的气氛中落下帷幕。
    来自运行分场的15个小组106名员工历经五个月的准备和7天的考评阶段,于今天落下了帷幕。运行二值获优秀值称号,张海峰、杨丽霞、李绿叶等6个组获优秀小组一、二、三等奖,张海峰、杨丽霞、李巍等6名同志被授予“安康杯竞赛优秀全能个人”称号,肖莉、焦娟、张冉芬、王祥利等同志获得原一期运行人员理论考试前四名。
此次竞赛围绕公司“安全生产、对标管理、员工培训”三大重点工作,结合公司实际,重点抓好全能值班员培训,提高员工的事故处理能力和标准化操作水平,达到员工的技能掌握与生产实际相结合。竞赛采用理论考试和仿真机技能比武两种形式。理论考试占总成绩的40%,仿真机技能比武分为标准化操作和事故处理两个方面,占总成绩的60%。此次竞赛题型灵活多样,涉及“炉、机、电、控、安全”五个方面,全方位,多角度、客观地考察各参赛人员的专业知识和现场经验。参赛人员积极准备,沉着应战,涌现出了一批理论扎实,操作规范、事故处理能力强的员工。
    这次技能竞赛也是一次人才选拔的过程,搭建起员工快速成长的“高速通道”,是公司“把优秀人才选上来放在重要的岗位上,把更优秀的人才送出去放在更重要的岗位上,为华电的事业建功立业”的人才培养理念的最好践行,同时也是全方位提高全员的岗位技能和业务水平,加强员工的培训,打造一支技术过硬的员工队伍,在公司上下营造“尊重科学、尊重人才、尊重技能”的良好氛围,形成“向最好学习、同最好相比、与最好同行”的良好局面。
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