——淮北供电小区抓和谐促文明创建纪实
本网讯 通讯员葛成龙 李林报道 淮北供电小区位于淮北市的繁华地带,小区成立于1960年,隶属于相山区供电社区,小区内共有住宅楼21栋,居民3000多人,主要居民为淮北供电公司职工和家属,属于单位型小区性质。几年来,供电小区先后被评为“省级优秀小区”、市级“园林居住小区”和市级“绿化模范单位”、“全省先进文化社区”,省文明委曾经在这里专门召开过文明创建现场会,也多次受到原省委副书记方兆祥等省领导和历任市委、市政府领导的高度评价。去年6月25日,小区还迎来了《人民日报》、中央电视台、中央人民广播电台等12家中央媒体记者的参观采访。
在供电小区,文明建设带着浓郁的人文关怀和人文色彩,小区坚持以人为本,以创建新型的“人文小区”、“和谐小区”为目标,积极营造“整洁有序,文明和谐”的人居环境和“积极向上,风正气顺”的人文环境,小区的文明建设深深嵌入到每一个角落,深入到每一位居民的心灵深处。在这里,有一种精神在人与人之间传递,有一种温情在人与人之间流动,有一种信任在人与人之间建立——而这,就是这个小区的精神文明之光。
引入“水文化”元素
有时喷泉中间会出现一条路,两边的就冒呀冒,你走在中间,欣赏着各式各样的花样,会感到心中无比的欢快。大泉有很多花样小泉也不甘示弱,花样比大泉还多,有时像一把长长的利剑,有时像一簇簇烟花,有时像微微细雨……
小区先后实现了管下地,进行了以“水文化”为核心的小区景观改造,建设了小区喷泉、涌泉、人造瀑布以及人工河系统。其中自然河道润泉和瀑布工程采用阶梯形水循环,通过提升泵把低处的水提升到高处,再自动流向低处,形成不断循环,使得喷泉的水始终保持干净。喷泉工程全部采取定时开放,不仅给小区居民提供了一个休闲的场所,也为小区增添了灵气。
建立健全小区日常管理机制
光洁的路面一尘不染,路两边是狭长平坦的绿化带,长满了茵茵绿草,漫步其间给人一种恬静清爽的感觉。
小区建立健全保洁、治安保卫、物业服务等日常管理制度,小区保洁一直管理到楼道,在楼道保洁员正常打扫的基础上,每个楼道都明确了一名楼道长负责对楼道进行常态化管理,使小区每个角落都有人负责。小区治安实现技防和人防的有机结合,小区监控系统24对小区治安情况进行监控,与此同时,白天小区治安由文明治安监督员负责,晚上和夜间则由小区保安定期开展例常巡逻,实现治安管理的全时段、全方位覆盖。小区物业服务更是持续改进,公布了小区物业服务的电话,健全了服务制度,明确了工作标准和收费标准。
建立宣传教育机制
“尊重自己,尊重他人,尊重自然”,小区里随处可见这些提醒小区居民关注文明细节的横幅和展板。
在小区內和楼道內全面开展“文化弥漫”工作,按照“无处不在,简洁美观”的原则将小区和谐文化理念、文明口号标语等进行广泛设置,在楼道內安装了596块楼道文化牌,使小区居民时时处处受到提醒、受到教育、受到文化熏陶,逐渐影响到小区居民的行为改变。在网络、内部电视网络、宣传橱窗宣传阵地对不文明行为进行多种形式的曝光,通过这种方式“放大”不文明行为,使广大居民首先认识到哪些是不文明行为,从而增强“说文明话,办文明事,做文明人”的自觉性。每年定期评选文明楼道、文明楼栋和文明家庭等活动,弘扬先进,树立典型,起到引导示范作用。
健全创建督导机制
看到谁家的摩托车、自行车没锁,就想办法联系车主;看到有陌生人进入小区,就上前询问;看到有不文明行为,就及时上前制止、劝阻…… 在小区里不时就能看到手臂上戴着红袖标的居民在执勤。
小区充分发挥居民骨干的作用,组建了楼道长和楼栋长组织机构,明确职责,通过定期召开会议布置工作,对工作开展情况进行点评等方式,通过这个体系将和谐小区创建的各项要求及时传达和落实到每一户。组成由公司领导分别担任组长的八个督察组,分别对分工负责的楼栋每月进行督促检查并将检查情况进行通报和点评。建立以退休职工为主体的30名专职文明督察员每日轮流上岗执勤,对不文明行为进行劝导。由楼道长兼任的92名兼职文明督察员在和谐小区创建中起到良好的示范带头作用的同时,发挥楼道长和楼栋长在和谐小区创建中的日常宣传、管理、带头示范和督导作用。
丰富文化活动载体
文化广场、女职工服装模特大赛、插花比赛、小区电影纳凉晚会、家庭才艺表演大赛及书画摄影艺术节等活动,小区文化活动丰富多彩。
小区经常开展丰富多彩的文化活动,居民先后自发组建了腰鼓队、扇子舞队、太极拳队、老年合唱团以及新闻文学兴趣小组、摄影沙龙等群众自娱自乐的组织,形成了书画爱好者、摄影爱好者、体育爱好者、声乐戏剧爱好者、收藏爱好者等众多富有健康情趣爱好者的小区居民群体。培养了居民健康情趣,陶冶了情操,为小区文明创建增加了厚重的文化内涵,也为淮北供电公司培养了人才,如小区摄影爱好者王文的新闻艺术摄影作品每年都有200多件在地市级以上报刊发表,还有不少作品获得过省部级及国家级奖励。小区居民高正岳家庭被全国妇联授予全国学习型家庭称号,小区居民梁后健参加全国计算机程序员设计大赛一举荣获金奖。小区钱立新家庭曾经参加省电力系统举办的“家庭才艺展示赛”并荣获了二等奖,之后又参加了中央电视台“神州大舞台”比赛并获优胜奖。浓浓的文化氛围也提升了小区居民素质,小区有多名居民分别获得市级、省公司级、省级和国家电网公司级的劳动模范;其中更出现了翁婿先后荣获省级劳模的“劳模世家”。
打造高素质居民
供电公司目前共有职工705人,其中中共党员440人,其中中专生、高级工占92%,副高职称38人,中级职称111人,生产一线人员队伍中有省公司首席技师5人,高级技师6人。
小区内多名居民获得市级以上劳模称号,其中梁后建由于在央企计算机程序设计大赛中获金奖而被授予国家电网公司劳动模范称号,还有两名省级劳模(张涛、刘敦立),三名市级或省电力公司劳模(李向阳、黄新华、周春斌)。小区内每年都有参加高考的居民约15人,大专以上达线率达到90%,为了激励居民的进取心,公司还制定了奖励政策(大专500,本科800)。并通过局域网发布各类信息以教育居民,提升居民素养。