“让每一位职工都拥有健康的体魄”是山东电力集团公司开展职工健康关爱工程的一项主旨。自这项活动开展以来，不仅使职工身体状况好转，更焕发出积极上进的精神。

　　“无论从以人为本的角度、从全心全意依靠工人阶级办企业的角度、还是从构建和谐企业的角度出发，我们都必须把关爱职工的健康放在突出位置。”山东电力集团公司总经理吕春泉和党委书记于世昌表示，关爱健康是企业发展成果惠及职工的集中体现，同时也有利于增强企业的核心竞争力。

　　该公司工会主席郑林介绍说，职工健康关爱工程始自去年6月，他们组织医院专家到每一个电力工地、每一个变电站甚至班组，大力宣讲健康知识，半年多来受众已达6300多人。同时，还在《山东电力报》上开辟“职工健康关爱工程”专栏，编写《关爱从健康开始》保健手册，并以电力中心医院为依托成立健康管理中心，建立职工健康电子档案，确定此后将每年一次为职工进行健康体检。

　　健康关爱工程关注的不仅仅是职工的身体健康，还有职工的精神及文化层面。该公司扎实推进企业民主管理，积极为职工参与企业决策畅通渠道。去年以来，他们坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理体系，建立和完善了《职工代表参与日常民主管理暂行办法》、《职工代表大会闭会期间议事制度》等制度办法，并设立优秀提案奖，使提案质量显著提高。同时开展了形式多样的职工“创新创效”活动，自去年以来，该集团共举行各种形式的岗位练兵、技术比武662场（次），征集合理化建议13597条，落实、处置率均达到100%。